Sociedad Boliviana de Cirugía
Creation of the Committee of Metabolic and Bariatric Surgery.
Título I . Denomination.-
Chapter I. Constitution.-
1. The Bolivian Society of Surgery established the Committee on Metabolic and Bariatric Surgery.
2. This committee, lacking profit, has legal personality through the Bolivian Society of Surgery and the full legal capacity to manage and dispose of their property, for the fulfillment of its purposes.
3. The territorial scope provided for the development of their goals is all the territory of Bolivia.
4. The committee shall elect its board and renewed every two years, which shall consist of a chairman, a vice, secretary, a treasurer and three members.
Chapter II. Fines Committee
1. This committee aims, scientific progress in the diagnosis, clinical evaluation and surgical treatment of morbid obesity.
2. This committee will work with the companies in general surgery ( National and regional)scientific societies and other obesity-related.
3. You will also have, since its inception, to strengthen ties with the national societies of the corresponding obesity surgery in other countries.
4. Direct its efforts to join the International Federation of Obesity Surgery (IFSO).
Chapter III. Rights and obligations of its members.-
1. The committee shall consist of Honorary Members, founders, shareholders holding, added members (domestic and foreign), sponsors and members. Only full members have the status of partners.
2. Honorary Members are those scientifically personalities, whether national or foreign, and those full members who ceased the practice of the profession and its work contributed to the prestige of obesity surgery and / or society. His appointment will be proposed by the Board and approved at a general meeting.
3. Founding Partners are the signatories of the founding membership application.
4. Partners should be compulsorily Headlines General Surgeons, members and assets of the Bolivian Society of Surgery.
5. Members shall Listings (Domestic and foreign), those who can not meet any of the requirements of full members. Will have voice but no vote in the Assembly.
6. Holders members may join the board of the committee in any of their portfolios.
7. The committee shall be multidisciplinary and may adhere to it as members aggregates all titled as specialists: 1- doctors not surgeons (endocrinólogos, internistas, Psychiatrists, etc.); 2 - Psychologists; 3- Gastroenterologists and endoscopists; 4- Plastic surgeons; 5- Nutritionists; 6 - Physiotherapists; 7- Lawyers and other professionals interested in the issue of obesity and its treatment. These will have voice but no vote in the General Assembly.
8. The applicant for full members, whose number is unlimited, must meet the following requirements:
-Application addressed to the president of the SBC.
-Have at least 5 years old at the SBC.
-Certification training in Bariatric Surgery.
-It must be sponsored by two members holding the Department of Bariatric Surgery.
-Presentar Curriculum Vitae, on what will be valued and informed by the board.
9. Aggregate members wishing to join the committee, request it in writing accompanied by the relevant documentation for evaluation and acceptance of the Board.
10. Those regular members who are expelled or discharged forcibly committee, may not be reinstated at least two years from the date of discharge.
Chapter IV.- Rights of Holders Partners.
• Attend the general meeting, with voice and vote.
• elect and be elected in leadership and representation.
• Exhibit on assembly and the board to consider what benefit the department.
• Request and obtain explanations for the administration and management of the board.
• Receive information on the activities of DCBM-SBC.
• Make use of common services to the department.
• Being part of the working groups.
PART II.-GOVERNMENT COMMITTEE.-
CAPITULO I.- GENERAL ASSEMBLY.
1. The General Assembly is the supreme organ of the committee. The full members are part of it by itself and inalienable right and absolute equality. Aggregates Members have a voice but no vote in the General Assembly.
2. The General Assembly met in Partners, duly constituted, decided by simple majority matters within the competence of the Assembly.
3. All members are subject to the decisions of the Assembly even absent, dissidents or even being present to abstain from voting.
4. The General Assembly has the following powers:
• Amend the bylaws committee.
• Change Committee established anywhere in Bolivia.
• Adopt resolutions relating to legal representation, management and defense of the interests of its members.
• approve the annual budget and the annual report of activities.
• Elect the members of the Board, dismiss and replace.
• Establish the general plan of action to meet the goals of society.
• Set fees payable by the members of society.
• dissolve and liquidate the committee.
5. The General Assembly shall be constituted at the annual scientific meeting.
6. The convening of the Assembly shall be made known to the members at least two months in advance, with determining the place and agenda.
7. The Assembly will be chaired by the President and in his absence or inability, by the Vice-President, Secretary, member of the Board or otherwise, a full member in the previously delegated by the President and irrefutably true.
8. The Secretary draft the Minutes of each met, with the text of the agreements and the outcome of the vote. The minutes of the previous meeting were read at the beginning of the General Assembly for approval.
9. The Assembly shall be constituted on first call with a simple majority of members present and the present second average call time after.
10. Each full member can have a vote. The decisions by a simple majority of the votes present result be too.
11. It may exceptionally convene a Special Meeting at the request of the Board when necessary, or when a twenty-five percent of the members request.
Chapter II.- The Board.
1. The address of the Company Government be entrusted to a Board of Directors consisting of a President, un Vice-presidente, a Secretary, Treasurer and six members.
2. The Board is obliged to respect the status, Levara a minute book all resolutions and decisions and raise an annual report to the General Assembly convened a mandatory. The Assembly may revoke the agreements collectively Board by secret ballot with a majority of two thirds of the members present.
3. The Board:
• He holds and exercises the committee representation.
• appears before public bodies for the exercise of legal action and relevant resources.
• Submit to the General Assembly advocacy committee.
• Submit to the Assembly fee payable by members and affiliated members.
• Open current accounts and notebooks to provide funds.
• Appoints members of the Board to deal with the working groups.
• Any other power not conferred upon another governing body.
• Maintain a website active information society.
• Board members are required to attend all meetings convened.
• The decisions of the Board shall be recorded in the minutes.
4. The offices of the Board will be provided by choice made in the General Assembly and will last two years. Members of the Board may only be re-elected for a consecutive period of two years, after which automatically cease.
5. The choice by the President with the whole staff of his candidacy (Vice-president, Secretary and vocal) be secret and by a majority of the votes attendees and will be repeated in the event of a tie until most.
6. Con el fin de que haya continuidad en la trayectoria del comité, si el Presidente, Vice, Secretario o alguno de los vocales de la Junta no pueden finalizar el periodo de mandato, será de obligado cumplimiento que el resto de plantel de la Junta Directiva cumpla con las obligaciones adquiridas para dicho periodo, estableciéndose para el ejercicio de dicha responsabilidad a el orden jerárquico inicial o en su defecto el orden de edad de sus miembros. Tras finalizarse el periodo obligatorio de los dos años, la Junta Directiva en pleno se dará por cesada convocándose nuevas elecciones en la Asamblea de la siguiente reunión anual.
7. El Presidente de la Junta Directiva representa al comité por delegación de la Asamblea y la Junta Directiva, convoca y preside las Juntas Directivas y Asambleas, recoge los votos, proclama las decisiones de la Junta Directiva, firma con el Secretario las actas y correspondencia de oficio, así como los diplomas y providencia en casos de urgencia para dar cuenta después a la Junta Directiva.
8. El Vice-Presidente sustituirá al Presidente en caso de ausencia.
9. El Tesorero custodiara y controlara los recursos de la sociedad, elaborara el presupuesto, el balance y la liquidación de cuentas, los somete a la Junta Directiva. Llevara un libro de caja, firmara los recibos, cuotas y documentos de tesorería. Pagara las facturas aprobadas y visadas por el Presidente.
10. El Secretario está encargado de dar cuenta la Presidente de todas las cuestiones que vayan a ser tratadas en cada sesión; extender y autorizar con su firma las actas de sesiones de la Junta Directiva y de las Asambleas, autorizar con su firma los acuerdos y documentos expedidos en nombre de la sociedad, llevara un registro donde consten las comunicaciones recibidas de los socios; convocara las sesiones de la Junta Directiva y el pleno en coordinación con el Presidente y redactar la memoria anual que , después de ser aprobada por la Junta Directiva, será leída por el mismo en la Asamblea siguiente.
11. Es obligación de la Junta Directiva decidir si ante la transgresión de alguno de los deberes por parte de algún socio numerario o miembro agregado, este es dado de baja.
Capítulo III.- Comisiones y Grupos de Trabajo
1. Se podrán crear comisiones o grupos de trabajo con la aprobación de la Junta Directiva.
Chapter IV.- De Las Actividades Científicas.
1. El Comité de Cirugía Bariatrica y Metabólica realizara una reunión científica anual, coincidiendo con la celebración anual de la Asamblea de la sociedad Bolivia de cirugía.
2. La planificación científica se hará con la aprobación de la Junta Directiva.
3. La organización y desarrollo de la reunión correrá a cargo de un Comité Organizador local, y será presidida por un Socio Numerario de la localidad o zona donde se organice.
4. El programa definitivo se hará con la debida antelación y se dará publicidad en las revistas y medios profesionales.
5. El Presidente de la Junta Directiva será el Presidente honorario de la reunión. El Presidente del comité local es el responsable del buen desarrollo de la reunión.
6. En el seno de la reunión se procederá a la Asamblea General, donde se leerán y aprobaran las actas de la asamblea anterior, y las de la Junta Directiva. Se elegirá la sede la siguiente reunión y analizaran las cuestiones relacionadas con la marchad de la Sociedad. El orden del día debe ser conocido de antemano por todos los socios numerarios debiendo de estar el mismo disponible para todos y como mínimo al comendo de la reunión científica anual en donde se finalice con la Asamblea general. La Junta Directiva deberá informar de los acuerdos en un plazo no superior a 60 days.
Título III. Régimen económico.-
1. El comité no tiene patrimonio fundacional. Existe un saldo de forma permanente, de acuerdo a las cuentas.
2. El ejercicio económico coincidirá con el año natural y cerrará el 31 de Diciembre de cada año.
3. Los ingresos del departamento serán por cuenta de:
a. Cuotas de ingreso (100 SUS), anuales (50 SUS) y las extraordinarias que fije la asamblea.
b. Subvenciones oficiales y particulares.
c. Donaciones, herencias y legados.
d. Rentas del patrimonio o bien de otros ingresos.
e. Miembros patrocinadores.
f. Recaudaciones por organización de congresos, cursos, jornadas, etc.
4. Las publicaciones del comité serán a título gratuito en la revista de la SBC y la revista oficial de la IFSO, “Obesity Surgery” publicación internacional que es a su vez órgano oficial de publicación de todas las Asociaciones Nacionales de Cirugía Bariátrica y Metabólica.
5. El comité podrá crear además un órgano de publicación propio en la que colaboren sus socios.
TITULO IV. De las elecciones.-
1. Se realizaran elecciones a junta directiva cada dos años.
2. Las candidaturas que deseen presentarse lo harán enviando una solicitud escita a la directiva del CCBM-SBC.
3. En cada formula, además de los candidatos a la directiva, promoverá un candidato para coordinador con la Sociedad Boliviana de Cirugía y con la IFSO.
4. El periodo para presentar las candidaturas será dos meses antes de la celebración de las elecciones, la cual deberá llevarse a cabo en una asamblea magna convocada exclusivamente para tal fin.
5. Las candidaturas deberán ser comunicadas a los socios por la junta directiva como mínimo un mes antes de las elecciones.
6. No podrán ser candidatos aquellos socios que tengan proceso disciplinario y/o obligaciones pendientes con el DCBM o la SBC.
7. No se admitirán nuevos socios desde el momento que se convoque a elecciones para junta directiva hasta que se posesione la nueva junta elegida.
TITULO V. DISOLUCION DEL COMITÉ.-
1. En caso de disolución del comité, hecho que es competencia exclusiva de la Sociedad Boliviana de Cirugía al ser el ente matriz, habiendo fondos económicos o bienes materiales, una vez liquidadas las cuentas pendientes, estos pasaran a posesión de la SBC.
TITULO VI. MODIFICACION DEL ESTATUTO DEL CCBM-SBC.
1. Este estatuto solo podrá ser modificado en asamblea general extraordinaria y en presencia de la directiva del ente matriz (SBC) como observador y regulador de dichas modificaciones.
2. Las modificaciones serán aprobadas luego de votación y por simple mayoría.